[目的]调查重症监护室(IC U)护士心理弹性水平及其影响因素,探讨护理职业环境与心理弹性的相关性.[方法]采用便利抽样法选择江苏省9所三级综合性医院472名IC U护士作为调查对象,运用一般资料调查表、心理弹性量表及护理职业环境量表进行调查.[结果]472名IC U护士的心理弹性得分为(60.2013.04)分,处于中等水平;其中年龄、工作年限、职称、职务、最高学历、聘用类型及每月平均夜班数对IC U护士心理弹性水平有影响(P0.05);护理职业环境总分为(112.8014.07)分(满分为156分);护理职业环境与心理弹性各维度之间均存在正相关(P0.01).[结论]IC U护士的心理弹性处于中等水平,对现处护理职业环境持认可态度,护理管理者应根据相应的影响因素制定干预措施,改善IC U护士的心理健康状况.
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