采取绩效评价优中选强的办法，选定区植保植检站、区畜牧兽医水产服务中心、区农业广播电视、区农业机械化学校、区农业技术推广中心、区绿色食品发展服务中心等六家具体实施培训任务。以种植养殖大户、科技示范户、农民专业合作社骨干、家庭农场主农业企业人员、产业脱贫带头人等为主要培训对象，同时，制定了严格的新型职业农民学员管理制度，对学员考勤、请假、课堂秩序等内容做了明确的规定，实现了学员管理工作规范化、制度化。
选优培训环节，强化知识新颖。谯城区建立了新型农民培训师资库164人，聘请省内外专家教授73余人，市、区专家69人，采取“农民点菜、专家下厨”和“平台+培育”等模式,积极对接农民需求，科学设置培训课程，精心安排培训内容，除了强化种植、养殖技术培训等传统领域外，还重点围绕农业企业创新创业、农业合作社经营与管理、电子商务、农机与农艺融合、秸秆综合利用等领域开设了一批精品课程。满足新型职业农民对象发展现代农业乡村振兴的需求。此外，还依托农业农村部“云上智农” APP网络平台和微信等媒体，建立新型职业农民微信群，为学员搭建网上交流平台，为学员提供“线上线下”学习相结合的学习通道。
优化培训方式，强化实践技能。实行分类型、分专业、分阶段、小班制、重实训、强服务的培训方式。生产经营型职业农民培训时间累计不少于15天，专业技能型和专业服务型职业农民培训时间累计不少于5天。每期培训班不超过50人，同时结合农业生产周期，分时段培训，每段培训时间不超过3天，并把理论课和实践课时间按1:2进行安排，主推田间教学、外出观摩等模式，注重实践技能的操作能力，让学员学的牢、记得住、用得上。
截至目前，谯城区共培育新型职业农民5650人，进行新型职业农民资格认定2900人，为谯城区为农业产业健康发展和乡村振兴提供智力支撑。（吴珍杰）
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