【本网讯】在兖矿集团兴隆庄矿，从井上到井下，从班组到区队，从家喻户晓的高级技能大师高兴亮、马克林师傅，到年轻的大学生祝玉平，一批批优秀技能人才在兴隆庄矿脱颖而出，他们不断的进行技术创新、传授技艺、技能比武，将更多技术好、懂攻关、矿井急需的优秀技工培养成高技能人才。
工作室成立两年多来，他们完成了技术革新23项，提出合理化建议34条，以传、帮、带传承匠心文化，提高青年职工技术、理论水平，为运搬工区培养优秀青年6名，组织了11次辅助运输范围内《梭车、调度绞车常见故障处理》、《PLC可编程控制器的应用》、《变频器的应用与常见故障的处理》的培训活动,为矿井安全生产、节支创效、人才培养都工作都发挥了积极作用。
为大力推进 兴隆工匠工程，激发广大职工学业务、学技能、练本领的积极性和主动性，在全矿22个单位中开展了40个工种112场技术比武活动，参加人员达3987人次,营造了全员大培训、全岗位大练兵、全工种大比武、人人做工匠的浓厚氛围。
报告评委，发现瓦斯测定器里测微读数盘不定位，容易造成读数不精确！群监员苏洪昌一手放下仪器，立马洪亮地报告着所发现故障，紧盯现场程序的评委马上记录在实操评分表上，这是通防工区举办的瓦斯检查工实践操作技术比武中的一幕。
通过岗位练兵、技能比武、擂台赛等多种形式的大比拼，职工的技能水平得到了进一步提升，大家聚在一起互相学习进步，交流切磋技艺，达到了理论与实践融合贯通，在这个矿呈现出全员学技术、比技能、争创新的生动画卷。
