调查对上海540个社区进行数据搜集，问卷对象包括居(村)委员会、业委会、物业公司、社会组织活动以及社会工作者等社区治理主体。调查人群包括户籍人口、非户籍人口的成年人和未成年人，关注的问题有就业、移民态度、教育、住房等公共话题。
当今世界综合国力的竞争，说到底是人才的竞争。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。党的十八大以来，总书记在不同场合强调要爱才惜才，构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。
最近各地政府也都在提供各种有竞争力的条件来吸引人才，那么上海的人才主要来自于哪些地方?在上海的生活情况如何?对上海的评价如何呢?是否会离开上海?上海大学数据科学与大都市研究中心的都市社区调查数据(SUNS)对该问题进行详细分析。
在调查样本中完成学历的总人数有6430人，其中高学历人才的总人数为2272人，占调查总人数的三分之一左右。在高学历人才中，大专学历的有933人，达到了高学历人才的四成;而拥有大学学历的人数为1117人，占比接近高学历人才总数的一半;而研究生学历(包括硕士和博士)的人数只有222人，占比也仅为10%。这说明上海市的高学历人才中，以大专、大学学历的为主，而研究生学历的人数规模、占比都相对来说比较低，上海未来应进一步加大对研究生学历人才的引进力度。
在沪的高学历人才以本科学历为主，主要是在上海、江苏、安徽读完大学在沪工作，超过70%的高学历人才在制造业、金融业、信息等上海市支柱行业就业，他们主要在民营企业、外资企业工作，工作的单位中超过半数的企业都建立了党组织。
十八大以来，各类组织中的党组建设发展迅速。在沪的高学历人才工作的企业是否建立了党组呢?数据显示高学历人才工作的企业中超过半数企业都建立了党的组织。高学历人才企业建立的党组的比例要比低学历人群工作的企业高出20个百分点。
在学历为大专的群体中，收入介于3500元和6500元之间的人数最多，有264人，占大专学历人数的43.9%;而学历为本科、研究生的群体中，收入超过10000万元的人数最多，在学历为本科的群体中，收入超过10000元的有375人，占比为43.9%;而学历为研究生的群体中，收入超过10000元的有151人，占比为77%。
高学历群体临睡前上床后使用电子设备的比例要比低学历群体高出20个百分点。高学历群体上床后使用电子设备比例较高的原因可能在于高学历群体白天工作比较紧张，没时间用来浏览网上信息，只好等到临睡前才有空闲浏览，这样虽然比较节省时间，但是却会影响休息质量，数据显示，高学历群体中有42%的人数在早晨醒来后感觉休息得不充分，比低学历群体高出了7个百分点，而临睡前使用电子设备可能是其休息不充分的一个原因所在。
来沪工作的外地高学历人才对上海、对上海本地人的态度是否有差异呢?在沪工作的高学历人才对上海这个城市的喜欢程度要远远高于对上海本地人的喜欢程度。在1023个回答了 您喜欢上海这个城市吗?问题的高学历群体中，有650人表示喜欢上海这个城市，占比达到了63.5%;而不喜欢上海这个城市的只有55个人，占比仅为5.4%。而在1022个回答了您是否喜欢上海本地人问题的高学历群体中，只有371人表示喜欢上海本地人，占比为36.3%;有8.4%的人表示不喜欢上海本地人。喜欢上海这个城市的要比喜欢上海本地人的高出将近三成。
吸引人才是当前各个城市工作的重点，但在各个城市展开吸引人才大战的过程中、城市能否最终留住人才才是最重要的，能否留住人才也就决定了未来竞争中城市是否可以胜出。那么上海吸引了如此多的高学历人才，是否可以留住他们呢?这些高学历人才是否会离开上海呢?
数据显示在外地读完大学离开上海的比例是在上海读完大学的两倍多。在对回答是否会离开上海的问题中，224位在外地读完大学的人有离开上海的打算，占在外地读完大学总人数的30.9%;仅有37位在上海读完大学的人有离开上海的打算，占在上海读完大学总人数的13.1%。可见，高学历群体中是否有离沪意愿与其大学所在地有非常大的关系。在本地就读大学的外地高学历人才，工作后离沪比例更低。
为什么在外地读完大学离开上海的意愿更高，可能的原因有两点:第一是拿到上海户口比较难。在外地读完大学来沪工作拿到上海户口的概率会比较低。其次是外地读完大学在沪的网络也可能比较弱。在外地读大学的在沪工作的高学历人才，其读书时的同学在沪的比较少。
